РЕШЕНИЕ
Совета депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области третьего созыва, принятое на седьмом здании
от 25 февраля 2014г. № 44
Об утверждении Положения «О денежном содержании
работников осуществляющих техническое обслуживание муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области»
В соответствии со статьями 116, 135, 144 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирования денежного содержания и материального стимулирования, его единообразного применения работников осуществляющих техническое обслуживание муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области, Совет депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области, РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение «О денежном содержании работников осуществляющих техническое обслуживание муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области» (приложение).
2. Администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области в срок до 01 марта 2014 года разработать новое штатное расписание в соответствии с настоящим решением.
3. Действие настоящего Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2014 года.
4. Признать утратившим силу:
Приложение 2 Решения Совета депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области № 10 от 22.10.2013 года «О Положении «О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области» и о Положении «О денежном содержании работников осуществляющих техническое обеспечение, рабочих и младшего обслуживающего персонала муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области»
Глава поселения — Председатель Совета
депутатов муниципального образования
Тушнинское сельское поселение
Сенгилеевского района Ульяновской области Т.А. Кармайкина
Приложение
к Решению совета депутатов
МО Тушнинское сельское поселение
Сенгилеевского района Ульяновской области № от 25.02.2014г.
«Об утверждении Положения «О денежном содержании работников
Осуществляющих техническое обслуживание
муниципального образования Тушнинское сельское поселение
Сенгилеевского района Ульяновской области»
ПОЛОЖЕНИЕ
«О денежном содержании работников осуществляющих техническое обслуживание муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района
Ульяновской области»
Статья 1. Общие положения.
1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда работников осуществляющих техническое обслуживание муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области (далее по тексту – работники технического обслуживания) в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ульяновской области, регулирующими вопросы оплаты труда.
Статья 2. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обслуживание
2.1. Структура оплаты труда работников, осуществляющих техническое обслуживание муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области (далее — работники) состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно замещаемой должности, в соответствии с утвержденной структурой Администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области и является основанием для составления штатного расписания.
2.3. Штатное расписание администрации поселения утверждается правовым актом администрации муниципального образования.
2.4. Размеры должностных окладов работников составляют:
Наименование работников, осуществляющих техническое обслуживание Размер базового оклада (руб.)
Водитель 5554
Уборщик помещений 5554
Разнорабочий 5554
Сторож 5554
2.5. Работникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
— ежемесячная надбавка за сложность и напряженность;
— ежемесячная надбавка к базовому окладу за классность;
— ежемесячное денежное поощрение;
— единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья 3. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность
3.1. Под сложностью, напряженностью понимается квалифицированный, компетентный, ответственный и инициативный вклад и добросовестное исполнение своих функциональных обязанностей.
3.2 Размер надбавки составляет от 10-50 процентов от должностного оклада.
3.3. Установление или изменение конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, а также отмена данной надбавки осуществляется на основании правового акта Главы Администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области в зависимости от результатов деятельности.
.
Статья 4. Ежемесячная надбавка за классность
4.1. Ежемесячная надбавка за классность производятся водителям, устанавливается к тарифной ставке (окладу) с учетом повышающего коэффициента и выплачивается за время работы в качестве водителя (за время ремонта автомобиля надбавка выплачивается пропорционально за фактически отработанное время на автомобиле).
4.2. Надбавка за классность (1 или 2 класс) устанавливается при наличии в водительском удостоверении отметок о праве управления определенными категориями транспортных средств, в следующих размерах:
за 1 класс — 50 процентов категории А, B, C, D, E;
за 2 класс — 40 процентов категории А, В;
за 3 класс — 30 процентов категории В;
Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение
5.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится работникам, осуществляющим техническое обслуживание, в зависимости от его личного вклада рабочей деятельности:
— личный трудовой вклад в общие результаты работ и качество труда;
-обеспечение выполнения закрепленных за ним ответственных мероприятий и полученных заданий в полном объеме и установленные сроки;
— отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
В размере от 130 – 180 процентов от должностного оклада.
Статья 6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска
6.1. При предоставлении производится работникам, осуществляющим техническое обслуживание ежегодного оплачиваемого отпуска, продолжительностью 28 календарных дней, один раз в год производится единовременная выплата в размере двухмесячного денежного содержания (далее по тексту единовременная выплата к отпуску).
6.2. Основанием для единовременной выплаты к отпуску является правовой акт Главы Администрации поселения.
6.3. Работникам, вновь поступившим на работу и проработавшим не менее 6 месяцев, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата к отпуску производится пропорционально фактически отработанному времени из расчета 1/6 оклада денежного содержания за каждый полный отработанный календарный месяц.
6.4. Размер единовременной выплаты к отпуску во всех случаях определяется исходя из денежного содержания работника, установленного на день выплаты.
Статья 7. Материальная помощь.
7.1. Материальная помощь работникам, осуществляющих техническое обеспечение, рабочим и младшему обслуживающему персоналу выплачивается в следующих случаях:
— в связи с юбилеем (50,55,60)
— в связи со свадьбой;
— в связи с рождением ребенка;
— в связи с причинением ущерба стихийным бедствием;
— в связи с пожаром;
— в связи с кражей личного имущества;
— по причине тяжелой и продолжительной болезни и необходимости оплаты дорогостоящих лекарств;
— в связи со смертью близких родственников (супруга, (супруги), родителей, детей, одиноких родных братьев и сестер);
— по иным уважительным причинам.
В случае смерти работника, осуществляющего техническое обслуживание, материальная помощь может быть оказана его родственникам на основании их письменных заявлений в размере, определяемым решением Совета депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области, но не более, шестимесячного денежного содержания.
7.2. Материальная помощь работнику, осуществляющему техническое обслуживание, оказывается, как правило, в размере одного денежного содержания, установленного на день выплаты, а в случае пожара в размере до двухмесячного денежного содержания.
7.3. Материальная помощь оказывается работнику, осуществляющему техническое обеспечение, рабочему и младшему обслуживающему персоналу по его письменному заявлению на основании правового акта Главы Администрации поселения.
Статья 8. Выплата денежного содержания работникам, осуществляющим техническое обслуживание.
Выплата денежного содержания работникам, осуществляющим техническое обслуживание производится за счет средств бюджета муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области.
Статья 9. Размер денежного содержания.
Размер денежного содержания, установленного работникам, осуществляющим техническое обслуживание, в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного на день вступления в силу настоящего Положения.
Статья 10. Вступление в действие Положения.
1. Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2014 года.
2. Настоящее Положение подлежит обнародованию.