Нарушение трудовых прав.
В ходе проведенной проверки соблюдения ИП З. трудового законодательства при заключении с работниками, фактически допущенными к работе с ведома или по поручению работодателя трудовых договоров, выявлены нарушения.
В нарушении требований законодательства у ИП З. с декабря 2018 года по настоящее время трудовую деятельность осуществляет Ш. в должности продавца, при этом трудовой договор с ней в письменной форме не оформлялся, иной гражданско-правовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался.
По результатам проверки, индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении нарушений закона, которое находится на рассмотрении.