Get Adobe Flash player
Новое на сайте
Календарь событий

ПРИЛОЖЕНИЕ  № 1

к решению Совета депутатов

муниципального образования

Тушнинское сельское поселение

                                                                                    от 28 октября 2011г. № 144

в редакции решения Совета депутатов МО Тушнинское сельское поселение от 25.09.2013 г. № 5

в редакции решения Совета депутатов МО Тушнинское сельское поселение от 24.04.2014г. № 54

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУШНИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СЕНГИЛЕЕВСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Положение о порядке проведения конкурса на замещение муниципальной должности Главы администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области (далее по тексту — настоящее Положение) в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  Федеральным законом № 25-ФЗ  2 марта 2007 года «О муниципальной  службе в Российской Федерации»,  Законом Ульяновской области № 163-ЗО от 7 ноября 2007 года «О муниципальной  службе в Ульяновской области», Уставом муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области, определяет общие принципы назначения, проведения и подведения итогов конкурса на замещение муниципальной должности Главы администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области (далее по тексту — Глава администрации).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.Для целей настоящего Положения используются следующие понятия и термины:

— претендент на замещение муниципальной должности Главы администрации (далее по тексту — претендент) — лицо, допущенное в установленном настоящим Положением порядке до участия в конкурсе на замещение муниципальной должности главы администрации;

— кандидат на замещение муниципальной должности Главы администрации (далее по тексту — кандидат) — лицо, представленное конкурсной комиссией по результатам проведения конкурса в Совет депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области для назначения на муниципальную должность Главы администрации;

— конкурс на замещение муниципальной должности Главы администрации (далее по тексту — конкурс) — проводимая в порядке, установленном настоящим Положением, процедура отбора кандидатов из числа претендентов на замещение муниципальной должности главы администрации.

1.2. Иные применяемые в настоящем Положении термины, понятия и формулировки используются в значениях, определенных Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

1.3. Конкурс на замещение муниципальной должности главы администрации призван обеспечивать право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.

1.4. Конкурс на замещение муниципальной должности Главы администрации (далее — Конкурс) проводится с целью отбора на эту должность лиц, имеющих глубокие профессиональные знания и опыт работы в органах государственной власти либо местного самоуправления, обладающих высокими нравственными качествами, знающих проблемы жителей и способных организовать эффективную работу администрации по выполнению задач, предусмотренных нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

 

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

 

2.1.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, обладающие в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе правом на поступление на муниципальную службу (часть 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

2.2.  Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае:

— признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

— лишения его права занимать государственные должности государственной службы и муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

— наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей главы администрации;

— отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

— близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов и супругов детей) лица с муниципальным служащим, если исполнение указанным лицом должностных обязанностей по должности главы администрации будет связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

— отсутствия гражданства Российской Федерации;

— отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.

 

3. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ, СОСТАВ И ПОЛНОМОЧИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

 

3.1. Для проведения конкурса образуется конкурсная комиссия. На первом заседании конкурсной комиссии из числа ее членов избираются председатель, заместитель председателя.

3.2. Решение об образовании конкурсной комиссии принимается Советом депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области и подлежит официальному опубликованию. Секретарь конкурсной комиссии определяется решением Совета депутатов об образовании конкурсной комиссии.

3.3. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 5 человек.

3.4.  Конкурсная комиссия обладает следующими полномочиями:

1) организует проведение конкурса;

2) обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов на замещение должности Главы администрации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области;

3) рассматривает документы претендентов, поступившие на конкурс;

4) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки проведения конкурса;

5) принимает решения по итогам конкурса.

3.5. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе.

Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания.

3.6. Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.

3.7. Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии открытым голосованием, оформляются протоколом, который подписывает председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

3.8. Председатель конкурсной комиссии созывает, ведет заседания, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения конкурсной комиссии.

3.9. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.

3.10. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием, регистрацию заявлений, документов, формирование дел, ведение протокола конкурсной комиссии и другую работу по обеспечению деятельности конкурсной комиссии.

3.11. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ульяновской области Уставом муниципального образования Тушнинское сельское поселение и настоящим Положением.

Организационно-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на администрацию муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области.

 

4. ПОРЯДОК ОБЪЯВЛЕНИЯ КОНКУРСА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

 

4.1. Конкурс объявляется по решению Совета депутатов при наличии вакантной муниципальной должности Главы администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области.

4.2. Решение об объявлении конкурса в обязательном порядке подлежит официальному опубликованию не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Сообщение об объявлении конкурса должно включать:

1) требования, предъявляемые к кандидату на замещение муниципальной должности главы администрации;

2) перечень документов, предоставляемых в конкурсную комиссию кандидатами, предусмотренный настоящим Положением;

3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;

4) адрес места приема заявлений и документов;

5) дату, время и место проведения и подведения итогов конкурса;

6) время начала работы конкурсной комиссии, номера ее телефонов и местонахождение конкурсной комиссии;

7) способ уведомления участников конкурса об итогах конкурса.

4.3. Одновременно с решением об объявлении конкурса подлежит официальному опубликованию проект контракта с Главой администрации.

4.4. Лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

— автобиографию;

— личное заявление;

— листок по учету кадров;

— 3 фотографии размером 3 x 4 см;

— копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

— подлинные документы либо нотариально заверенные копии,  подтверждающие наличие образования, стаж работы и квалификацию (трудовую книжку, документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания);

— справку из органов государственной налоговой службы о доходах и имуществе, принадлежащих лицу, а также супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;

— заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

4.5. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение срока, установленного информационным сообщением о конкурсе, но не позднее, чем за 5 календарных дней до даты проведения конкурса.

Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа лицу в приеме документов для участия в конкурсе.

4.6. Достоверность документов и сведений, представленных лицом, изъявившим намерение участвовать в конкурсе, может быть подвергнута проверке.

4.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих замещению лицом муниципальной должности Главы администрации, указанное лицо в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.

 

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

 

5.1. В случае, если на дату проведения конкурса не будет сформирована конкурсная комиссия в полном объеме, Совет депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение обязан принять решение о переносе даты проведения конкурса либо о признании конкурса несостоявшимся и объявления нового конкурса.

 

5.2. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов. На данном этапе конкурсная комиссия на основании поданных документов определяет: отвечает ли кандидат квалификационным требованиям и ограничениям, предъявляемым действующим законодательством к гражданам, претендующим на муниципальную должность главы администрации.

5.3. По результатам конкурса документов конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о прохождении кандидата во второй этап конкурса либо о не прохождении претендента во второй этап конкурса.

Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии доводит до сведения участников конкурса итоги первого этапа конкурса.

5.4. В случае если не будет подано ни одного заявления на участие в конкурсе, либо подано только одно, то конкурсная комиссия обязана сообщить в Совет депутатов муниципального образования Тушнинское сельское поселение, который принимает одно из следующих решений:

1) о продлении срока подачи документов на участие в конкурсе и переносе даты проведения конкурса;

2) признания конкурса несостоявшимся и объявления нового конкурса.

5.5. Второй этап конкурса проходит в форме собеседования. О месте и времени собеседования участники конкурса извещаются секретарем конкурсной комиссии заблаговременно в письменной форме или по телефону.

Претендент на вакантную должность, не явившийся на собеседование в установленное время без уважительных причин, считается снявшим свою кандидатуру с конкурса.

5.6. На собеседовании проводится проверка знаний кандидатом знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, Устава муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей, а также оценивается краткая программа социально-экономического развития муниципального образования Тушнинское сельское поселение.

5.7. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

— о признании претендентов победителями конкурса, выигравшими конкурс и получившими статус кандидатов на замещение муниципальной должности Главы администрации;

— о признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым по муниципальной должности главы местной администрации;

— о признании конкурса несостоявшимся. Данное решение принимается при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур.

Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.

5.8. Решения конкурсной комиссии о представлении кандидатуры на муниципальную должность Главы администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

5.9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.

5.10. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трех дней со дня принятия решения конкурсной комиссией.

5.11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к муниципальной должности Главы администрации, Совет депутатов обязан принять решение о проведении повторного конкурса.

5.12. Конкурсная комиссия из числа претендентов по результатам конкурсного отбора представляет в Совет депутатов не менее двух кандидатов на муниципальную должность Главы администрации.

5.13. Результаты конкурса и информация о кандидатах на заседании Совета депутатов предоставляются председателем конкурсной комиссии. Заседание Совета депутатов может быть проведено без участия кандидатов, предложенных конкурсной комиссией, по результатам конкурса.

5.14. Решение Совета депутатов о назначении кандидата на муниципальную должность Главы администрации  при открытом голосовании большинством голосов от числа депутатов, установленного Уставом муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области.

5.15. В течение 3 дней со дня принятия решения Совета депутатов о назначении Главы администрации данное решение направляется Главе муниципального образования Тушнинское сельское поселение для заключения контракта.

5.16. Каждому участнику конкурса конкурсной комиссией сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня принятия решения Совета депутатов о назначении Главы администрации.

5.17. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по муниципальной должности Главы администрации, либо конкурс был признан несостоявшимся, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

Повторный конкурс проводится в соответствии с настоящим Положением.

 

6. ВСТУПЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ

 

6.1. На основании решения Совета депутатов о назначении на муниципальную должность Главы администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области, Глава муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области  заключает контракт с Главой администрации по форме, утвержденной решением Совета депутатов.

 

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

7.1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.

7.2. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие расходы) претенденты производят за счет собственных средств.

7.3. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ  № 2

к решению Совета депутатов

муниципального образования

Тушнинское сельское поселение

                                                                                    от 28 октября 2011г. № 144

 

Проект контракта с лицом, назначаемым на

муниципальную должность Главы администрации муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области по контракту

 

____________________________        «________»____________________ года

(место заключения контракта)

 

    Глава муниципального образования Тушнинское сельское поселение

Сенгилеевского района Ульяновской области

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующий    на    основании     Устава      муниципального     образования

Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской   области,   именуемый   в  дальнейшем  «Представитель нанимателя (работодатель)», и  гражданин

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый    в    дальнейшем     «Глава     администрации»,   назначенный   на

муниципальную должность   главы     администрации    муниципального     образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской               области            (далее — администрация),       на

основании  ________________________________________________________

(дата и номер  решения представительного органа   муниципального    образования     о

_____________________________________________________________________________ назначении     на     должность)

заключили   настоящий     контракт     о     нижеследующем:

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение муниципальной должности главы администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. Контракт разработан в соответствии с трудовым законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области о муниципальной службе.

 

 

2. Предмет контракта

 

Предметом настоящего контракта является исполнение Главой администрации

__________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)

полномочий по решению вопросов местного значения, установленных федеральными законами и Уставом муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области (далее — Устав) и отнесенных к компетенции администрации и Главы администрации, и осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области (далее — отдельные государственные полномочия).

 

3. Срок контракта

 

3.1. Настоящий контракт заключается на срок _______________ года.

3.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с «_____»_________________________.

 

4. Права и обязанности Представителя нанимателя (работодателя)

 

4.1. Представитель нанимателя (работодателя) имеет право:

4.1.1. Требовать от Главы администрации исполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом и Уставом.

4.1.2. Требовать от Главы администрации соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области, Устава и решений представительного органа муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области.

4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.4. Поощрять Главу администрации за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.1.5. Реализовывать в отношении Главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

4.2. Представитель нанимателя (работодателя) обязан:

4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в соответствии с настоящим контрактом.

4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом, предоставить рабочее место, оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами, отвечающими требованиям охраны труда и техники безопасности.

4.2.3. Обеспечивать ежемесячно выплату должностного оклада по муниципальной должности Главы администрации а размере ______________________ рублей.

4.2.4. Обеспечивать выплату ежемесячных надбавок к должностному окладу и иных выплат в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.

4.2.5. Предоставлять в установленном порядке ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 35 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.

4.2.6. Обеспечивать обязательное социальное страхование.

4.2.7. Обеспечивать предоставление других гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом  для муниципальных служащих.

 

5. Полномочия, права и обязанности Главы администрации

 

5.1. Глава администрации действует на основе единоначалия и подотчетен представительному органу муниципального образования в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом.

5.2. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области и Уставом к ведению иных органов местного самоуправления муниципального образования.

5.3. Глава администрации:

5.3.1. Организует работу администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

5.3.2. Представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации.

5.3.3. Издает правовые акты администрации в случаях и пределах установленных законодательством, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

5.3.4. Организует использование материальных ресурсов и расходование бюджетных средств в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением, в том числе предоставленные администрации для осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами Ульяновской области.

5.3.5. Открывает счета в банках.

5.3.6. Распоряжается имуществом администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Ульяновской области, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

5.3.7. Совершает в пределах компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации.

5.3.8. Осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры.

5.3.9. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Ульяновской области, Уставом и настоящим контрактом к его компетенции.

5.4. Права Главы Администрации как муниципального служащего установлены частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

5.4.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы.

5.4.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.4.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом.

5.4.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска.

5.4.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации.

5.4.6. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета.

5.4.7. Защиту своих персональных данных.

5.4.8. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений.

5.4.9. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов.

5.4.10. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений.

5.4.11. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.5. Глава администрации должен соблюдать ограничения и запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

5.5.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Ульяновской области, законы и иные нормативные правовые акты Ульяновской области, Устав и решения представительного органа муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области, в том числе нормативные правовые акты, регулирующие сферу исполнения отдельных государственных полномочий, переданных органу местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области, и обеспечивать их исполнение.

5.5.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

5.5.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

5.5.4. Соблюдать установленные в администрации правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией.

5.5.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

5.5.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

5.5.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

5.5.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

5.5.9. Сообщать нанимателю о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства.

5.5.10. Соблюдать ограничения, которые установлены статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

5.5.11. Сообщать нанимателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

 

6.  (признан утратившим силу)

 

7. Ответственность сторон

 

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.

 

8. Прекращение или расторжение контракта

 

8.1. Настоящий контракт с Главой администрации прекращается досрочно в случаях, определённых Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

8.2. Контракт с Главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке:

на основании заявления представительного органа муниципального образования Тушнинское сельское поселение Сенгилеевского района Ульяновской области или Представителя нанимателя (работодателя)  — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением Главой Администрации ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»);

Губернатора Ульяновской области — в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ульяновской области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области.

8.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ульяновской области, Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

9. Разрешение споров

 

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора — в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

10. Заключительные положения

 

10.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

10.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

10.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой — у Главы администрации.

 

11. Подписи сторон

 

«Представитель нанимателя                         «Глава администрации» (работодателя)»                     

Глава муниципального образования             

Тушнинское сельское поселение

Сенгилеевского района Ульяновской

области

_____________________________________          __________________________________

            (подпись)                                                                                     (подпись)

__________________________ 20__ г.        ______________________ 20__ г.

М.П.                                                               ______________________________

                                                                                         (серия, номер документа, удостоверяющего

                                                                                   ____________________________________

                                                                                           личность, наименования органа выдавшего

                                                                                  ____________________________________

                                                                                                            документ и дата выдачи)

 

 

 

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *